Les élus ne se réveilleront pas car il y a l’impôt et les n manières de durcir les conditions de vie des "celzéceux" qui produisent qu’on nomme aujourd’hui "reste à vivre" : quel est ton reste à vivre hebdomadaire ? Voilà la question qui revient sans cesse dans les entreprises ?

Les élus ne feront rien comme d’hab, les tocards qui ne peuvent plus être élus, ces jean-foutres se planqueront dans les fromages ripouxblicains : cour des comptes, conseil d’état, Sénat... intercommunalité, conseils régionaux, agences, préfectures...

Sinon bonnes tracances aux managers, au middle management c’est le tarif ! La compétence de suceur de PDG qui pèche toujours par gourmandise : allez bonnes tracances !

Nb : processus d’onboarding, le monde du travail est petit, les planches pourries sont communiquées entre les salariés, sans même y participer car cela pourrait s’apparenter à du dénigrement, c’est même un témoignage de grandes qualités professionnelles : "il a obtenu une telle recommandation malgré cette entreprise de merde, aux conditions de travail si détestable ?".

C’est bien d’être hyper complotiste, très bien, reposant, un des nombreux effets positifs de metteur de quenelles : 10 coups d’avance.